Le BTS Tourisme est une formation de niveau BAC+2 qui peut être suivie en alternance ou en formation initiale. Accessible après un Bac général, professionnel ou technologique, ce cursus permet aux étudiants de se préparer aux diverses missions du secteur du tourisme, telles que le conseil clientèle et la maîtrise des langues étrangères.
Alternance
Opter pour l’alternance offre une combinaison entre études et expérience professionnelle, indispensable pour favoriser l’insertion sur le marché de l’emploi. Avec un statut de salarié, les étudiants alternent entre cours et travaux en entreprise, profitant ainsi d’une rémunération et de droits semblables à ceux des salariés. La rémunération est calculée en fonction du contrat choisi : soit d’apprentissage, soit de professionnalisation.
Formation Initiale
La formation initiale, plus classique, se déroule intégralement dans le cadre scolaire, conférant aux étudiants un statut d’étudiant. Cela favorise une immersion complète dans les études tout en incluant des stages obligatoires pour acquérir une expérience professionnelle. Cette voie permet également de maintenir la possibilité de travailler à côté en tant qu’étudiant et de profiter des vacances scolaires.
Le BTS Tourisme est un diplôme de niveau BAC+2 qui offre aux étudiants la possibilité d’explorer le monde passionnant du secteur touristique. Accessible après un BAC général, professionnel ou technologique, cette formation peut être suivie en alternance ou en formation initiale. Chaque option présente ses propres avantages : tandis que l’option de l’alternance propose une immersion professionnelle avec un statut de salarié, la formation initiale se concentre sur un enseignement théorique approfondi. Le choix entre ces deux voies dépend surtout des objectifs de carrière et des préférences personnelles des étudiants.
Rémunération et rythme en alternance
Comprendre la rémunération
En choisissant l’alternance pour votre BTS, vous bénéficiez d’un statut salarié et donc d’un salaire. Le montant de celui-ci dépend du type de contrat signé : soit d’apprentissage, soit de professionnalisation. Voici comment cela fonctionne :
| Contrat | Salaire selon l’âge | Évolution |
| Apprentissage | Basé sur le SMIC | L’âge et l’année de formation influencent |
| Professionnalisation | Basé sur l’expérience | L’âge et le parcours scolaire influencent |
Organisation du rythme
En alternance, vous alternez entre les cours et le travail, suivant un rythme qui varie. Ces rythmes flexibles vous permettent d’apprendre tout en appliquant directement les concepts étudiés. Que ce soit deux jours en cours puis trois jours en entreprise ou des semaines alternées, l’organisation exige une discipline assidue mais promet une immersion enrichissante.
Choisir entre le BTS Tourisme en alternance et la formation initiale dépend des objectifs personnels et professionnels de chaque étudiant.
Tandis que l’alternance offre l’opportunité de s’immerger dans le milieu professionnel dès la formation, favorisant l’acquisition d’expérience et l’insertion professionnelle, la formation initiale privilégie un apprentissage théorique approfondi, avec la possibilité de stages ponctuels.
Pour prendre la meilleure décision, il est essentiel d’évaluer ses priorités en termes de carrière, ses préférences en matière de méthode d’apprentissage et sa capacité de gestion du travail scolaire en parallèle d’une activité en entreprise.
