Aix-en-Provence Formations
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Objectifs de la formation

Au cœur des enjeux de croissance de l’entreprise, le Chargé de Développement Commercial identifie, analyse et exploite les opportunités de marché afin de renforcer la performance commerciale de son organisation. Il contribue au développement du portefeuille clients, à la fidélisation des partenaires et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, participant ainsi directement à la création de valeur et à l’atteinte des objectifs de croissance.
Double certification
Certification professionnelle enregistrée au RNCP : Chargé de développement commercial.
Code NSF : 312 - Commerce, vente. Niveau de la certification : Niveau 6.
Certification enregistrée par décision du 31 janvier 2025. RNCP n° 40172.
Double certification avec le Bachelor Européen Business Developper.

Développement des compétences

  • Développer la stratégie commerciale d’une entreprise : assurer une démarche de veille économique, technologique et commerciale, réaliser des études qualitatives et quantitatives, organiser la diffusion des résultats de la veille et des études de marché, établir un diagnostic stratégique de l’entreprise…
  • Piloter le plan d’action commercial d’une entreprise : définir des objectifs commerciaux, préconiser des actions commerciales à mettre en oeuvre, construire les outils de pilotage et de contrôle du plan d’action, évaluer la performance des actions mises en oeuvre…
  • Gérer l’équipe commerciale et optimiser la relation client d’une entreprise : identifier les besoins en compétences de l’équipe commerciale, optimiser la répartition des tâches et des moyens, établir un rétroplanning, superviser la mise en oeuvre des actions commerciales…
  • Contribuer au développement commercial d’une entreprise dans une démarche RSE : contribuer à concevoir des solutions commerciales responsables, formaliser une politique produit cohérente, participer à la définition de la stratégie de distribution, concevoir un plan de prospection commerciale omnicanal…

Programme

MODULE 1 : DÉVELOPPER LA STRATÉGIE COMMERCIALE D’UNE ENTREPRISE - 100 H

  • Les stratégies d’entreprise et développement commercial
  • Les enjeux de l’audit commercial pour évaluer les activités commerciales d’une entreprise
  • Audit externe : analyse du secteur d’activité de l’entreprise et des tendances du marché
  • Audit interne et identification des besoins de l’entreprise
  • Présentation des résultats d’analyse et des tendances repérées aux parties prenantes
  • Proposition d’orientations stratégiques opérationnelles
  • Le cadre légal et réglementaire constitutif des activités commerciales

MODULE 2 : PILOTER LE PLAN D’ACTION COMMERCIAL D’UNE ENTREPRISE - 100 H

  • Construction du plan d’action commercial
  • Formalisation du plan et construction des outils de suivI
  • Mesure de la performance commerciale
  • Amélioration continue du plan d’action commercial

MODULE 3 : GÉRER L’ÉQUIPE COMMERCIALE ET OPTIMISER LA RELATION CLIENT D’UNE ENTREPRISE - 100 H

  • Les enjeux de la gestion d’une équipe commerciale
  • Gestion des ressources humaines et des compétences
  • Coordination de l’équipe commerciale
  • Optimisation de la relation client

MODULE 4 : CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL D’UNE ENTREPRISE DANS UNE DÉMARCHE RSE - 100 H

  • Contribution à la démarche RSE de l’entreprise
  • Contribution à l’optimisation du mix marketing par l’intégration des enjeux RSE
  • Pilotage des actions de prospections et de négociation

ANGLAIS
Ce module permet d’acquérir du niveau B1 (écrit et oral) du CECRL de maîtrise d’une langue vivante européenne.

CULTURE ET DEMOCRATIE POUR UNE CITOYENNETE EN ACTION

Union Européenne et frontières / Organisations internationales / Institutions et gouvernance / Compétences, politiques et actions / Focus sur la corruption

LE MANAGEMENT INTERCULTUREL ET LES RESSOURCES HUMAINES
Culture et diversité culturelle / Union Européenne et le droit du travail / La mobilité professionnelle et la protection sociale dans l’Union Européenne / La responsabilité sociale des entreprises / Politiques d’inclusion
MODALITÉS D’ÉVALUATION - 20 H
Études de cas : en contrôle continu, vous devrez réaliser études de cas qui permettront de valider une partie des compétences acquises.
Oraux : vous devrez réaliser des oraux pour valider votre formation en contrôle continu.
Examen final : Double certification avec le Bachelor Européen Business Developper. Session en janvier, juin ou octobre.
FORMATION CONTINUE OU EN ALTERNANCE ?

Vous pouvez réaliser cette formation en continue ou en alternance.
Faites financer votre formation et favorisez votre insertion ou votre reconversion professionnelle.

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Générer des leads B2B via le digital pour accélérer votre acquisition et votre croissance commerciale

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Réussir grâce à la vente relationnelle

PARIS • En centre Salarié en poste / Entreprise Non finançable CPF -10%

2690 €

2421 €

Prérequis

Niveau BAC +2

Cycle de formation en un an : être titulaire d’un diplôme ou titre d’un niveau 5 ou équivalent dans le domaine de la vente, du commerce et du marketing. Cycle de formation en trois ans : être titulaire d’un diplôme ou d’un titre d’un niveau 4.

Où suivre cette formation à distance

Cette formation se suit à distance : vous pouvez la suivre depuis Aix-en-Provence, sans vous déplacer.

Financer cette formation

Cette formation est éligible au Compte personnel de formation : vous pouvez la financer avec vos droits CPF sur Mon Compte Formation, en totalité si vos droits couvrent le tarif de 3690 €.

Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.

Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Aix-en-Provence : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.

Questions fréquentes

Cette formation est-elle éligible au CPF ?

Oui, elle peut être financée avec votre Compte personnel de formation.

Combien de temps dure la formation ?

La durée annoncée par l'organisme est : 10 à 12 mois soit 600 heures de formation.

Combien coûte la formation ?

Le tarif indiqué est de 3690 €, avant prise en charge éventuelle par le CPF, l'employeur ou France Travail.

Qui peut suivre cette formation ?

Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant. Des prérequis sont demandés : voir plus haut.

Quel organisme dispense cette formation ?

EXXEA, certifié Qualiopi.

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